Plage principale, Surfers Paradise, Queensland
“Audacieux et excellent”
Tyndall & Co. sont des avocats expérimentés basés à Byron Bay, en Australie. Nous sommes également un avocat spécialisé dans l'immigration australienne dans le monde entier et un consultant en gestion. Nous avons des succursales à Mayfair, à Londres, et un cabinet de conseil en gestion et en affaires aux États-Unis. Nous pouvons vous aider en vous fournissant des informations sur la migration, l'investissement, le travail, la conduite des affaires et le droit en Australie.
L'Australie est devenue une destination très prisée par ceux qui recherchent des opportunités, la stabilité et une meilleure qualité de vie. Monarchie constitutionnelle stable, démocratie libérale et pays développé, elle dispose d'institutions solides et d'un État de droit bien établi, ancré dans la tradition juridique britannique. Le pays offre un niveau de vie élevé, d'excellents salaires et conditions de travail, des perspectives d'investissement prometteuses, une croissance économique soutenue et une stabilité politique et économique durable.
L'Australie protège les droits individuels grâce à un cadre juridique solide et à un sens aigu de la justice. Elle possède un riche patrimoine naturel et autochtone, ainsi qu'un engagement national croissant en faveur de la reconnaissance, du respect et de la réconciliation avec les peuples des Premières Nations. Avec ses vastes espaces, sa population relativement faible, son climat doux et sa culture de tolérance spirituelle, religieuse, raciale et ethnique, l'Australie offre un cadre propice à l'épanouissement, tant sur le plan physique que social.
Australians value fairness, community, sporting excellence, and the enduring ANZAC spirit — a tradition of courage, service, mateship, and loyalty to King and country, to our allies, and to doing the right thing. Australia is often called “the lucky country.”
It is, quite simply, fair dinkum.
Les Australiens valorisent l'équité, la communauté, l'excellence sportive et l'esprit ANZAC, une tradition de courage, de service, de camaraderie et de loyauté envers le roi et la patrie, nos alliés et le sens du devoir. L'Australie est souvent surnommée " le pays chanceux ".
Et c'est tout simplement vrai.
La Belgique et l'Australie entretiennent des liens très étroits pour plusieurs raisons, ce qui explique en partie les migrations entre les deux pays.
Il existe des liens historiques forts.
Durant la Première Guerre mondiale (WW1), plus de 290 000 Australiens ont servi sur le front occidental.
Durant la Première Guerre mondiale, environ 416 809 Australiens de sexe masculin se sont enrôlés, sur une population de moins de 5 millions d'habitants. Plus de 2 600 femmes ANZAC ont servi dans l'armée et comme infirmières. Certaines de ces Australiennes exceptionnelles ont même financé elles-mêmes leur voyage pour servir comme infirmières au front. Plus de 60 000 Australiens ont été tués et 156 000 blessés, gazés ou faits prisonniers. " N'oublions jamais ". Voir : Mémorial australien de la guerre
En Belgique, plus de 13 000 Australiens sont morts en la protégeant, ainsi que les Alliés et la Grande-Bretagne. Parmi ces soldats australiens morts au combat, plus de 6 000 reposent sans sépulture connue sur les champs de bataille de Belgique et de Flandre, notamment à Ypres, Passchendaele, Ploegsteert, Messines et Zonnebeke.
Le gouvernement australien a fait don de la sculpture des lions de la porte de Menin à la ville d'Ypres en hommage aux morts de la guerre et au sacrifice massif des ANZAC sur les champs de bataille des Flandres.
Culturellement, de nombreux ancêtres des Australiens étaient originaires des Flandres ou de Wallonie, provinces qui connurent d'importantes migrations vers l'Angleterre dès le Moyen Âge. Certaines de ces générations émigrèrent ensuite d'Angleterre vers la colonie de Nouvelle-Galles du Sud (NSW). La NSW comprenait la Nouvelle-Zélande jusqu'en 1840, le Victoria jusqu'en 1851 et le Queensland jusqu'en 1859, ainsi que la Tasmanie, l'Australie-Méridionale et le Territoire du Nord. Cette fédération de colonies, ou États, devint le Commonwealth d'Australie en 1901, une monarchie constitutionnelle. Les deux lois australiennes de 1986 (l'une au Royaume-Uni et l'autre en Australie) et la législation de tous les États ont finalement consacré la nation souveraine australienne.
Aujourd'hui, les liens économiques sont étroits, la Belgique et l'Australie réalisant un commerce annuel de biens et de services de plus de 3,2 milliards de dollars australiens.
Il y a également plus de 5 milliards de dollars australiens d'investissements directs en provenance de Belgique vers l'Australie.
Le système bancaire belge est l'un des meilleurs et des plus sophistiqués au monde. Il favorise la libre circulation des capitaux avec un minimum de restrictions, dans le respect total des protocoles de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. Il est sûr, rapide et sécurisé. La Belgique a d'ailleurs inventé le système SWIFT (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication) pour les virements bancaires internationaux.
Les liens entre la Belgique et les deux pays sont forts, qu'ils soient historiques, culturels ou financiers. C'est une bonne raison d'envisager la migration entre les deux pays, qu'elle soit personnelle, professionnelle ou les deux.
Le directeur de ce cabinet d'avocats, Jonathan, a des ancêtres originaires des Flandres (Gand) et, en tant qu'avocat en immigration agréé en Australie, nous pouvons vous aider dans le cadre des procédures de visa pour immigrer en Australie ou créer une succursale.
Les Maisons des Guildes de la Grande Place, Bruxelles (de droite à gauche)
La Louvre, - la Guilde des Archers, Construite en 1690
Le Cornet – la guilde des bateliers. Datant du XVe siècle et reconstruit en 1697.
Le Renard – la guilde des merciers, reconstruite en 1699
Il s'agit d'un site inscrit au patrimoine mondial.
Photo : Anne de Guam
Toit de l'Hôtel Métropole, Place de Brouckère, Bruxelles.
L'hôtel le plus ancien a été construit en 1895 et conçu par Alban Chambon. Il présente des colonnes corinthiennes dans un style Renaissance française typique de la Belle Époque.
C'est dans cet hôtel qu'a été créé le cocktail Black Russian.
C'est l'un des meilleurs hôtels de Bruxelles et il n'a pas beaucoup changé depuis le séjour de Jonathan en 1970.
Photo : Anne de Guam
Sculpture "Nus féminins enlacés" au pied de la Tour de la Finance, Quartier Nord, Bruxelles
Sculpture de Nat Neujean (1923-2018) - Grand Officier de l'Ordre de Léopold et Grand Officier de l'Ordre de la Couronne.
Photo: Patrick worldtravelimages.net
Que vous soyez un professionnel qualifié, un entrepreneur, un investisseur, un membre de la famille ou un chef d'entreprise souhaitant établir ses activités en Australie, des conseils juridiques professionnels peuvent simplifier le processus d'immigration.
Tyndall & Co. assiste ses clients dans les domaines suivants :
Nos équipes juridiques australiennes et britanniques assistent leurs clients à l'international en matière d'immigration, d'expansion commerciale et de questions juridiques transfrontalières.
Contactez Tyndall & Co. dès aujourd'hui pour discuter de vos objectifs d'immigration ou d'affaires en Australie.
Tyndall & Co. est un cabinet d'avocats et une société juridique, spécialisée en droit de l'immigration à l'échelle mondiale. Nous proposons des services de conseil, d'accompagnement et de préparation de demandes de visa, incluant le dépôt de dossiers. Nos services couvrent les demandes de visa, qu'elles soient déposées en Australie ou à l'étranger, ainsi que les révisions et les recours en cas de décision défavorable. Nous assurons également la représentation et la prise de décisions concernant les antécédents judiciaires. Nous sommes présents en Australie et en Angleterre, et disposons d'un cabinet de conseil en management aux États-Unis.
Être avocat offre au client des avantages supplémentaires par rapport à un agent d'immigration non avocat. Par exemple, les dossiers et informations des clients peuvent être protégés par le secret professionnel dans certains cas, ce qui signifie que l'avocat ne peut être contraint de divulguer des informations confidentielles telles que les coordonnées du client, les communications confidentielles, les documents ou les conseils.
Voici quelques-unes des sous-classes de visas australiens et les services que nous proposons :
Visas SC 189 pour travailleurs qualifiés indépendants et visas SC 190 pour travailleurs qualifiés parrainés par un État
avec résidence permanente immédiate (" RP ") dès l'octroi immédiat
Visas de travail qualifié parrainés SC 186 ENS
ce qui assure des relations publiques immédiates
Visas nationaux d'innovation (NIV) SC 858 (Comprend des références au visa Global Talent, renommé le 6 décembre 2024, et au visa Distinguished Talent, également renommé.)
Ce visa s'adresse aux candidats ayant une réputation internationale d'excellence dans une profession, un sport, les arts, ou le monde universitaire et la recherche ; qui jouissent toujours d'une notoriété dans ce domaine ; qui seraient un atout pour la communauté australienne ; qui n'auraient aucune difficulté à s'établir de manière indépendante ou à trouver un emploi ; qui doivent être parrainés par un citoyen australien, un résident permanent ou un citoyen néo-zélandais éligible jouissant d'une réputation nationale dans ce domaine ; et, si le candidat est âgé de moins de 18 ans ou d'au moins 55 ans, qui seraient " d'une valeur exceptionnelle pour la communauté australienne ". Il s'agit d'une octroi immédiat de la résidence permanente, y compris pour les membres de votre famille.
SC 482 " Compétences en demande ", pour les " compétences de base " et les " compétences spécialisées " permettant des visas de travail qualifié parrainés pour un " parrain d'entreprise standard ".
“Sponsor d'entreprise à l'étranger”
créer une succursale en Australie dans le cadre du programme SC 482 Compétences en demande .
SC 494 et SC 491
le visa « Soumis par un employeur qualifié régional (provisoire) » avec une voie régionale vers la résidence permanente et un équivalent parrainé par le gouvernement et un membre de la famille admissible.
Visas de formation SC 407
pour les personnes ayant une expérience professionnelle moins qualifiée et qui ont besoin d'une formation professionnelle tout en travaillant pour leur sponsor.
Visas d'affaires, le visa de travail temporaire (spécialiste de court séjour) SC 400 Visas d'affaires pour un travail continu sur le territoire national pendant une période de 3 à 6 mois.
Visas de travailleur qualifié diplômé SC 485
pour les étudiants internationaux qui ont obtenu leur diplôme avec leur visa étudiant et qui souhaitent travailler après leurs études, d'une durée allant de 18 mois à 4 ans pour les ressortissants britanniques.
Visa vacances-travail SC 417
pour les personnes âgées de 18 à 30 ans (35 ans pour certains ressortissants, y compris le Royaume-Uni) avec jusqu'à trois visas.
Visa vacances-travail SC 462
pour les personnes âgées de 18 à 30 ans avec jusqu'à trois visas si vous effectuez le travail requis.
Visas d'étudiant SC 500
Cela inclut les annulations, les réexamens et les recours concernant les visas d'étudiant. Ce type de visa fait l'objet d'un nombre considérable de refus et d'annulations chaque année, et il est soumis à la condition d'être un « véritable étudiant » (GS).
Visas de visiteur ou de touriste SC 600, SC 601
dans le secteur touristique, familial ou d'affaires et le
SC 651
Visa électronique de visiteur dans le cadre du tourisme ou des affaires (par exemple, conférences, négociations, réunions).
Visas de travail temporaire (spécialiste des courts séjours) SC 400
pour des missions de courte durée dans un poste spécialisé d'une durée maximale de 6 mois, ainsi que pour des mutations interentreprises, des détachements et des affectations spécialisées.
Visas familiaux, y compris les visas de partenaire et les visas de futur conjoint,
y compris les partenaires de même sexe,
SC 820 et SC 801 visa de partenaire sur place ou le
SC 309 et SC 100 visa de partenaire offshore,
à la fois temporaires et permanentes ; et le
SC 300 Visa de futur conjoint ou visa de « fiancé(e) »
pour vous permettre de venir en Australie et d'épouser votre partenaire.
Visas de parent contributeur SC 173 et SC 143 et visas de parent âgé contributeur SC 884 et SC 864
– permettant aux Parents de migrer en Australie.
Visa pour Parent parrainé (temporaire) SC 870
constituant une voie pratique pour obtenir plus rapidement une décision afin de faire venir un parent.
Visas pour enfants SC 101
permettant aux enfants de migrer en Australie en tant que résidents permanents (PR), y compris certains enfants adultes.
Visas pour réfugiés et protection SC 866
pour les demandeurs d’asile arrivant par la voie directe.
Demandes de visa relais (Bridging Visa)
dans l’attente de décisions concernant des visas substantiels, pour la levée du dépassement de séjour d’un visa pour les non-citoyens en situation irrégulière demandant une régularisation ; ou pour la levée des périodes d’exclusion ou des interdictions de réentrée PIC 4013.
par demande, par filiation ou par attribution, y compris les demandes de preuve de citoyenneté pour obtenir un certificat de citoyenneté australienne et les demandes de réintégration dans la citoyenneté.
Pour être admissible à une demande de citoyenneté par attribution, vous devez avoir vécu en Australie avec un visa valide pendant quatre (4) ans immédiatement avant votre demande. Vous devez également avoir été résident permanent (PR) pendant douze (12) mois immédiatement avant de déposer votre demande et ne pas avoir été absent d’Australie pendant plus d’un an au total au cours de la période de quatre (4) ans, y compris pas plus de 90 jours au cours des douze (12) mois précédant la demande. Une bonne moralité, des connaissances de base en anglais, l’intention de résider en Australie, le maintien d’un lien continu avec le pays, ainsi que la connaissance des privilèges et responsabilités liés à la citoyenneté australienne constituent d’autres conditions.
Représentation contre l’annulation de la citoyenneté australienne
Soumissions VACCU ou Visa Applicant Character Consideration Unit relatives à la moralité
afin de satisfaire au « test de moralité » prévu par l’article S501 de la Migration Act, y compris les représentations et soumissions concernant les condamnations antérieures, tout rapport défavorable de l’ACRO, une peine d’emprisonnement et les circonstances atténuantes, y compris les soumissions.
Préparation des recours devant l’ART (Administrative Review Tribunal), anciennement AAT (Administrative Appeals Tribunal), contre les annulations ou refus de visas, les décisions de renvoi / expulsion et les exigences relatives au Genuine Temporary Entrant (GTE). Nous préparons les dossiers et représentons nos clients dans tous les États devant l’ART et fournissons des témoignages de témoins internationaux.
Demandes de recours devant la Federal Circuit and Family Court of Australia
pour le contrôle judiciaire d’une décision en matière d’immigration ou de l’absence de décision fondée sur une erreur de compétence.
Federal Court of Australia appels contre une décision d’un juge unique en matière d’immigration
Demandes de passeport
Demandes de changement de nom et certificats
Avec des demandes auprès des services de l’état civil, des décès et des mariages
Demandes d’enregistrement de relations de fait
Tyndall & Co. est un petit cabinet d'avocats privé et expérimenté. Nous offrons des services juridiques en droit des affaires, droit des sociétés, droit de la famille, droit immobilier, fiducies, droit pénal, testaments, droit offshore et droit de l'immigration. Notre expertise en droit de l'immigration vous apporte des avantages considérables. Contrairement aux grands cabinets, Tyndall & Co. a à cœur de vous aider.
« Le management est l’art d’atteindre des objectifs grâce aux efforts d’autrui. » En tant qu’avocats, nous sommes particulièrement bien placés pour conseiller et accompagner nos clients dans l’évaluation de leur situation, la prise de décisions stratégiques et la mise en œuvre, sur le plan structurel, de leur approche managériale. Cette démarche permet à nos clients d’atteindre les objectifs de gestion convenus et d’en exploiter pleinement le potentiel. Nous aidons nos clients à se concentrer sur les solutions plutôt que sur les problèmes, afin de réussir leurs activités en Australie tout en accédant aux marchés locaux et internationaux.
Article consacré au refus de satisfaire au « Character Test » en raison de condamnations pénales et aux raisons pour lesquelles cela ne constitue pas nécessairement un obstacle définitif à une demande ou à l’octroi d’un visa, compte tenu du pouvoir discrétionnaire du ministre.
7 juillet 2025 par Jonathan de Vere Tyndall
Article consacré à l’acquisition de biens immobiliers résidentiels en Australie et à l’obtention de l’autorisation du FIRB.
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